Webinaire – Comment faire de la santé mentale une grande cause dans l’entreprise?
Webinaire animé par Claire Le Roy Hatala Comment faire de la santé mentale une grande cause dans l’entreprise? Avec la participation de : 14 octobre 2025
Webinaire – La prévention au travail
Webinaire animé par Claire Le Roy Hatala Découvrez des stratégies pratiques pour promouvoir la santé mentale en entreprise, prévenir le burnout et améliorer le bien-être des travailleurs. Avec la participation …
Webinaire – La pair-aidance, au service de la qualité de vie au travail
Avec la participation de : 11 décembre 2024
Webinaire – Le rôle du manager
Le manager, personne attendue pour tous les problèmes, y compris ceux de Santé mentale au travail. Mais entre tabous, pratiques innovantes, outils et dialogue, quel rôle du manager ? Animé par Claire …
Gestion de l’invalidité au travail en raison d’un trouble mental courant : le point de vue des médecins de famille et des psychiatres quant à leur pratique
Fabienne Boileau-Falardeau et Jean-Robert Turcotte Université de MontréalMarc Corbière Université du Québec à Montréal Les troubles mentaux sont la principale cause d’invalidité et peuvent présenter une durée d’absence deux fois …
Practical pathway for the management of depression in the workplace: a Canadian perspective
Pratap Chokka1*, Ash Bender2, Stefan Brennan3, Ghalib Ahmed4, Marc Corbière5, David J. A. Dozois6, Jeff Habert7, John Harrison8, Martin A. Katzman9, Roger S. McIntyre10, Yang S. Liu11, Karen Nieuwenhuijsen12, Carolyn …
Risques psychosociaux du travail
Documents de l’INSPQ (consulté le 2 novembre 2023) ⚠️ Les documents de cette ressource portent sur la prévention des problèmes de santé mentale mais peuvent également s’appliquer dans la prévention …
Développement et tests utilisateurs de l’application Web PRATICAdr : Plateforme de Retour Au Travail axée sur les Interactions et la Communication entre les Acteurs, intégrant un programme Durable favorisant le Rétablissement
Marc Corbière, Louis Willems, Stéphane Guay, Alexandra Panaccio, Tania Lecomte et Maud Mazaniello-Chézol Introduction Les troubles mentaux courants (TMC) représentent de 30 % à 50 % des absences maladies toutes confondues. Le succès …