Comment parler du suicide en entreprise et le prévenir ?
Webinaire animé par Claire Le Roy Hatala Comment parler du suicide en entreprise et le prévenir? Avec la participation de : Freshia Corpus, championne du programme Buddy Up Canada au …
Webinaire – Comment faire de la santé mentale une grande cause dans l’entreprise?
Webinaire animé par Claire Le Roy Hatala Comment faire de la santé mentale une grande cause dans l’entreprise? Avec la participation de : 14 octobre 2025
Conception et modèle logique de l’intervention BIWI sur la réinsertion au travail de personnes avec un trouble de personnalité limite
Nadine Larivière1, Kathy Dahl2 et Marc Corbière3 (1) erg., Ph. D., École de réadaptation, Université de Sherbrooke, Québec, Canada (2) erg., psychothérapeute, M. Sc., Institut universitaire de santé mentale de Montréal, …
Gestion de l’invalidité au travail en raison d’un trouble mental courant : le point de vue des médecins de famille et des psychiatres quant à leur pratique
Fabienne Boileau-Falardeau et Jean-Robert Turcotte Université de MontréalMarc Corbière Université du Québec à Montréal Les troubles mentaux sont la principale cause d’invalidité et peuvent présenter une durée d’absence deux fois …
Enhancing employment outcome among stable psychiatric patients: lesson learnt on innovative model of work inclusion
Karniza Khalid ,1,2 Ruzita Jamaluddin,3 Mohd. Safiee Ismail4 (1) Clinical Research Centre, Hospital Tuanku Fauziah, Ministry of Health Malaysia, Kangar, Malaysia (2) Specialised Diagnostic Centre, Institute for Medical Research, National …
Efficacy of an Online Workplace Mental Health Accommodations Psychoeducational Course: A Randomized Controlled Trial
Efficacy of an Online Workplace Mental Health Accommodations Psychoeducational Course: A Randomized Controlled Trial Yvonne Nichole Faller 1,* , Vanessa Peynenburg 1, Eric Tessier 1 , David Thiessen 2 and …
Restauration de la puissance d’agir par un travail en groupe : retour sur les fonctions et transformations des « clubs Maladies Chroniques et Activité »
D. Lhuilier a,∗, A.M. Waser b, J. Mezza a, C. Hermand a a CRTD-CNAM, 41, rue Gay-Lussac, 75005 Paris, Franceb LISE-CNAM, 41, rue Gay-Lussac, 75005 Paris, France Le développement des …
Développement et tests utilisateurs de l’application Web PRATICAdr : Plateforme de Retour Au Travail axée sur les Interactions et la Communication entre les Acteurs, intégrant un programme Durable favorisant le Rétablissement
Marc Corbière, Louis Willems, Stéphane Guay, Alexandra Panaccio, Tania Lecomte et Maud Mazaniello-Chézol Introduction Les troubles mentaux courants (TMC) représentent de 30 % à 50 % des absences maladies toutes confondues. Le succès …
Dilemmes des médecins traitants lors du retour au travail de personnes aux prises avec un trouble mental courant : illustration par des vignettes cliniques
Fabienne Boileau-Falardeau, Jean-Robert Turcotte, Paul-André Lafleur et Marc Corbière Introduction Les troubles mentaux courants (TMC) sont une des causes majeures d’invalidité au travail dans le monde. Plusieurs études démontrent que plus …
